社内の表計算ソフトや専用の人事システムに、さまざまな人事情報が蓄積されています。 しかし、せっかく人事情報を蓄積していても、目的の条件に合致する人材を探したり、人事管理資料を作成する際、人事部の担当の方に多くの労力がかかっていることはないでしょうか。情報を蓄積しながらも、十分に活用しきれていない企業は多いようです。

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社内の人材をスピーディーに探し出す、見える化ソリューション

人事情報の管理・検索・集計を効率化し、人事部門の業務効率化のみならず、潜在的な人材の有効活用を促進するのが、人材の見える化ソリューションです。

人材の見える化ソリューションの概要

• 従業員の基本情報・異動履歴・教育研修履歴・保有資格などの管理ができます。
  （既存の人事システムを利用することも可能です）
• 条件に適合する従業員の人事情報を検索・抽出し、出力することができます。
• 集計分析オプションの利用により、多次元分析や分析結果のグラフィカル表示も可能です。

人事情報の有効利用が新たな価値を生む

社員のスキル状況の見える化により、さらなる戦略的な経営を推進することができます。シェアードサービスで情報管理・検索の対象をグループ会社にまで広げれば、これまで隠れていた有望な人材の発掘にもつながります。また、出向者の情報も常に最新の状態に維持することができます。

従業員のスキルや経歴の情報を整理することで人材育成計画が立てやすくなります。スキル分布図などのグラフで表示することで情報が見える化されます。

異動履歴、参加プロジェクト、教育研修情報など詳細な経歴情報を蓄積することが可能。操作が簡単なので、経営層やマネジャーが直接、人事情報を検索し、活用することが可能です。

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導入までのステップ

要件ヒアリングから本稼動までは最短2ヶ月で実現します。詳しくはお問い合わせください。